这天下午，工作正有条不紊地进行着，姜新勇似乎遇到了棘手的技术问题，没像往常一样先和我交流，而是径直去找了尹经理。平日里，每当我们碰到难题，都会先彼此探讨一番，要是能自行解决，就不会麻烦尹经理。可这次他却直接进了尹经理的办公室。 他在办公室里待了差不多一个半小时才出来。从他的神情看得出，似乎问题得到了圆满解答，整个人洋溢着一种受益匪浅的满足感。看到他这样，我心里却莫名有些不是滋味。 毕竟，我和他同在一个团队，本应共同面对困难，相互分享经验，一起进步。这次他独自去寻求帮助，我却对他们在技术上交流了什么一无所知，这让我隐隐有种被孤立、被冷落的感觉。这种感觉就像一团乌云，沉甸甸地压在我的心头，让我满心不高兴。但我深知，在职场中，情绪不能随意表露，所以我只能强忍着，装作...

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